Conformité et conformité réglementaire
Amélioration
Objectifs- Promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la légalité, l’éthique et la responsabilité.
- Établir des procédures claires de prévention de la criminalité et de lutte contre la corruption.
- Protéger les droits de nos employés, clients et fournisseurs.
- Garantir des canaux de communication et de signalement sécurisés des infractions potentielles.
Éthique, transparence
Chez E.Cima, nous sommes convaincus que l’intégrité et la transparence sont essentielles pour instaurer la confiance avec nos clients, nos fournisseurs, nos employés et la société en général. C’est pourquoi notre programme de conformité vise à garantir le respect de toutes les réglementations légales applicables, ainsi que des normes éthiques les plus exigeantes dans chacune de nos activités.
Éthique et conduite responsable
Prévention des risques
Transparence
Conformité réglementaire
Nos programmes
Canal éthique
Déposer des plaintes concernant des violations présumées d’une infraction administrative grave ou très grave ou d’une violation du droit du travail.
Code de conduite
Un ensemble de règles et de principes qui guident l’éthique, l’intégrité et le comportement responsable de tous les employés d’E.Cima.
Plan d'égalité
Stratégie de l’entreprise visant à garantir l’égalité des chances, de traitement et de développement professionnel pour tous les employés, en promouvant un environnement de travail inclusif et équitable.